Первым номиналистом 2013 года конкурса "От благодарных горожан" стал Черников Валерий Викторович - Председатель Совета Воронежской региональной общественной организации "Молодое Черноземье"

 

            Первым номиналистом 2013 года конкурса "От благодарных горожан" вот уже третий год проводимый НП "Общественное благополучие Воронежа" стал Черников Валерий Викторович - Председатель Совета Воронежской региональной общественной организации "Молодое Черноземье". Валерий Викторович выдвинут на номинацию конкурса за организацию создания концепции платформы для открытого диалога и совместного принятия решений по улучшению качества жизни населения области и развитию институтов гражданского общества - Большого Совета (Виртуальный дом НКО) Воронеж.

            26 марта 2013 года состоялось первое организационное совещание Большого Совета, на котором выступил губернатор Воронежской области А. Гордеев.

            По словам Алексея Гордеева, власть зачастую делает ошибки. Но не специально. Ведь иногда чиновники думают одно, а народ совсем по-другому.

Поэтому по ряду общественно-знаковых объектов мы стали в интернете советоваться, где нам что разместить. По тем же развязкам, - пояснил губернатор. - Мы инициировали создание Большого Совета, чтобы все некоммерческие организации, общественные организации имели какой-то координирующий орган, в первую очередь обеспечивающий горизонтальные связи. Важно, чтобы мы всё это смогли услышать, потому что они являются такими транзитными центрами по передаче настроения населения, мнения народа и формирования проблем по их приоритетности.

Большой Совет, надеюсь, не будет бюрократической структурой. Я не хочу, чтобы он влиял на то, как организации будут работать, выстраивать все отношения и концентрированно выдавать мнение. Но опираться на это я как губернатор буду обязательно, это очень важно.

            Серьёзное внимание губернатор уделяет вопросам кадровой политики.

Я попросил Большой Совет начать формирование «репутационного банка». Пусть общество начинает формировать людей, которые заслуживают уважения, включая и профессиональные навыки, - пояснил Алексей Васильевич.

У меня три принципа подбора: порядочность, профессионализм и инициативность, то есть готовность человека работать. Но когда ты сам выбираешь кадры – по анкете или с подачи кого-то – делаешь иногда ошибки. Формально все красиво в анкете, а как определить порядочность? Нет же термометра: воткнул, посмотрел – порядочный.

Это может только общество сказать, люди, которые с этим человеком работали и сталкивались. Репутация, накопленная по жизни, настолько важна. На Западе это отработано. У нас, к сожалению, этого абсолютно нет.

            По мнению членов Партнерства деятельность Валерия Черникова полностью соответствует указанным А.В. Гордеевым трем принципам - порядочность, профессионализм и инициативность.